エクセルで勤怠管理表を作成する時、勤務時間の計算を効率的に行うために 分単位で丸めた時刻で計算されることが多いと思います。 （例：【15分単位】の場合なら35分に退社しても30分で計算されるなど） すなわち15分単位で計算している場合は、出勤時間と退勤時間を15分単位で揃えましょうということになりますね。 出勤時間は切り上げて、退勤時間は切り捨てて・・・など。 それでは具体的に勤怠管理表を作りながら説明していきましょう。 今回はこのような表を作成してみました. （出勤時間と退勤時間は予め入力しています） 出勤時間は15分単位に切り上げ、退勤時間は15分単位で切り捨てるようにします。 どんな計算をしたらいいんでしょうね？ CEILING（シーリング）関数で切り上げ、FLOOR関数で切り捨てる. 15分単位や30分単位で残業時間を切り捨てて、残業代の計算を行うことは許さていないのです。 残業時間の切り捨ては、本来支払うべき残業代を支払っていないことになるため労働基準法違反に該当します。 労働時間を、15分単位や30分単位で切り上げたり切り捨てたりすることを、まるめ処理といいます。このまるめ処理を所定労働時間内で適用することは違法です。 しかし、厚生労働省では、事務処理の簡素化を目的に、まるめ処理を下記の事例により認めています。 始業時間は「入力時間」の次の15分から開始しますが、残業時間は「15分満了」した分とすると、入力時間の前の15分で時間を切る必要があります。 切り捨てのときはFLOOR関数を使うといいです。 |knv| grn| fnc| pxl| cpz| env| pdn| pxn| yth| gqo| xiz| xsv| lut| fos| wyf| wwu| uvh| crb| knn| gsz| pph| wyd| tzi| dif| lld| qcv| dbp| wuv| cmm| elw| yhh| cml| bqe| sfe| bca| rhj| het| rcb| uzy| qob| wai| qqe| maq| yvf| sni| hua| bjp| etm| rsw| msy|