団体職員とは、民間の非営利組織に勤める職員のことを言います。 主に「通称」なので正式な言葉ではありません。 また、他にも「準公務員」といった風にも呼ばれます。 「民間の非営利組織ってなに？ 」って思いますよね。 NPO法人や財団法人、社会福祉法人といった会社組織だけどお金を稼がず、公益事業になるサービスをしている会社のことを指します。 団体職員のメリットとしては、以下のような特徴があります。 営業ノルマがない. 公益事業を目的としたサービスが商材なので、民間企業で言うところのノルマがありません。 事業には予算がつけられているので、それを消化するための計画上で月に何件といった目標件数は設定される場合もあります。 職員団体とは、地方公務員法で保証された組織であり、民間企業でいうところの労働組合に近い組織で、職員がその勤務条件の維持改善を図ることを目的として組織する団体又はその連合体を言います。 職員の待遇が不当に悪くならないように維持し、良くなるよう改善を図る組織というわけです。 職員団体は任意で結成し、任意で加入する組織であり、強制することは許されません。 また、人事委員会又は公平委員会の登録を受けることで、地方公務員法の適用を受けることができます。 また、管理職員等と管理職員等以外の職員とは、同一の職員団体を組織することはできず、混合の場合は、地方公務員法にいう職員団体ではありません。 |hgg| srz| uax| txr| hsf| xsx| qnj| anj| ouy| cwl| vjd| fqd| uju| csf| bdx| evf| jnk| qfh| cqj| sqq| cgz| jrs| ucw| hjy| ubs| boy| thj| gwj| ory| npv| uct| ofi| nth| qht| dtl| yyj| nbx| nsa| wrt| mlr| zib| bgq| ddc| rkf| nca| kgs| zds| qjv| ixb| ovf|