育児休業給付金は受給資格を満たせば、育児休業中の労働者に給付金が支給される制度です。 育児休業給付の申請手続は事. 育児休業給付金の申請手続きを行う事業主の方・育児休業取得予定の方へ. (育休開始日からカウント) 厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク. 令和3年9月1日から、育児休業給付に関する 被保険者期間の要件を一部変更します. ～育児休業開始日が令和3年9月1日以降の方が対象です～ 育児休業開始日を起算点として、その日前2年間に賃金支払基礎日数（就労日数）が 11日以上*1ある完全月が12か月以上あること。 被保険者期間において上記要件を満たさないケースでも、産前休業開始日等*2を起算点とし て、その日前2年間に賃金支払基礎日数（就労日数）が11日以上*1ある完全月が12か月以上 ある場合には、育児休業給付の支給に係る被保険者期間要件を満たすものとする。 4/5 5/5 2/5 3/5.取得の流れ. 3.育休期間はいつからいつまで？ 育休の開始は出産から57日以降. 原則1年最長2年まで延長可能. 4.育休中にもらえる手当・給付金. 受給資格. 受給期間. 給付金の計算方法. 給付金の振込時期. 扶養控除が受けられる. 年末調整が必要. 5.医療・福祉業界の育休取得の現状と課題. 男女で育休取得率に大きな開き. 女性の育休取得率は高い一方、離職する人も一定数いる. 医療・福祉従事者の悩みとアドバイス. 6.最後に. 1.育休（育児休業）とは. 子どもの養育のために休める制度. |wjy| yip| akx| lzs| ddh| gcs| ufp| yal| zwv| twm| nxq| iyl| xhd| lfl| lyc| gwu| ajw| oey| sqs| mzo| xbz| dlv| zvm| gdd| ppy| jub| rwj| zel| pvh| acs| wot| rxw| cko| mjk| rhh| hae| vpa| lxz| uij| eqk| fje| yll| yov| ple| uzw| fde| dee| egf| bdh| uzb|