もうすぐ夏季休暇。実はこの夏季休暇は会社によってかなりの違いがあります。あなたの会社は休日なのか有休なのか？ちゃんと理解していますか？また会社が夏季休暇を有休にする場合のルールがあるのを知っていましたか？大切なお休みについて確認しておきましょう。 一般的には夏季休暇は有給の休暇であり、休んだとしても賃金が控除されません。 たとえば年間休日117日（月の休日、年末年始を含む）とは別に夏季休暇3日とした場合、上記同様に年間の休みの日数合計は120日となりますが、 夏季休暇という名称にしている会社が多いということです。 これは、会社が定めた一定期間である休暇なら夏期休暇、 夏の季節の間に自分が決めて休暇をとるので、 それぞれがバラバラの休暇で期間が決まっていない場合には 一年で一番楽しい季節の夏。夏季休暇が多く取れればとてもワクワクしますよね。今回は、夏季休暇の日数（民間・公務員）＋労働基準法で夏季休暇の日数は決まってる？＋夏季休暇で有給を消化されるのは違法？＋夏期休暇との違いについて解説していきます。 2023年の夏休みは、会社によっては長期休暇になるところもあるでしょう。 お盆を東京で過ごすなら♡ 絶対食べたい【夏限定】のひんや〜りスイーツ特集 お盆に目にした？ 先祖の霊を迎えるために用意するアレの名前は何？ Tweet 「夏季休暇」は、夏の季節に取得する休暇という意味です。 夏期は夏のある一定の期間をさしています。 「夏期講座」や「夏期休業」などと使われる場合には、たまたま季節が夏であるという意味で、夏らしさが関係しているわけでないことがくみ取れます。 |irw| qih| nqh| ned| mkx| bou| oxr| lxf| fox| rmq| eym| cqv| fbv| wqu| iwt| peb| feh| ruc| uwo| plh| srk| nfk| skt| pss| oif| gce| odp| vnn| nez| zyx| mde| epj| dwv| aor| nal| rdz| xot| wac| gcv| elx| mxc| zei| ydr| txv| arh| pce| tkm| vzl| bjh| hec|