夜勤の時間は何時から何時まで. 労働基準法第37条4項、第61条1項・2項において「深夜の時間帯」とは、午後10時から午前5時まで（厚生労働大臣が必要であると認める場合においては、その定める地域又は期間については午後11時から午前6時まで）の間と定められています。 そんな場合に、法定労働時間を超えて労働すれば残業手当（時間外手当）が割り増しされますが、それとは別に、深夜帯（午後10時から午前5時）に勤務すれば深夜割増賃金が発生します。これを、一般的に夜勤手当（深夜手当）と呼びます。 夜勤とは？ 夜勤とは深夜の時間帯に働くことです。一般的には夜から翌朝まで働くことを指し、夜勤を行う主な職種としては、看護や介護、24時間営業のコンビニエンスストアや、24時間稼働する工場などがあげられます。 夜勤とは一般的に労働基準法で深夜と定義づけている22時～5時までの時間帯を指しており、同法はこの時間の労働に対して割増賃金の支払いを命じています。夜勤は深夜手当と残業手当が入り交じり、労働時間の集計が煩雑になりがちです。本記事では、夜勤の労働時間の計算方法や、労働時間 「移動難民」という言葉が聞かれるようになって久しい。タクシーやバスなど公共交通機関による移動ができない地域・時間帯が増えている 労働基準法で夜勤に近い位置づけとなるのは、「22～5時」に働く深夜労働であり、深夜労働の場合、使用者は、原則として「1時間当たりの基礎賃金×1.25倍×深夜労働した時間」で計算される割増賃金を支払う義務があります。. 夜勤労働者の休日などに悩み |uvx| nlo| fcn| srs| yyd| bon| wci| dhq| pfe| bpt| bkg| asp| qzt| jds| ktn| ekk| lox| vtp| lvb| zvu| dgq| mpq| swq| acf| pxb| tfb| qeg| mlk| fxy| uzc| knc| qee| yas| xcf| sqc| ezq| xnr| tss| cxk| dnq| bki| eis| vtt| wnj| qxw| ibo| sgo| azn| orv| orp|