「レコグニション（recognition）」とは、認知や承認を意味する英単語で、人事用語としては、社員がお互いの功績や頑張りを認め、承認や称賛や送り合う制度のことをいいます。 具体的には、 表彰制度やありがとうカード、SNSでの称賛文化などがレコグニションにあたります。 レコグニションは、金銭的な報酬に重点を置いていないことが特徴です。 従来の制度ではインセンティブを伴う表彰制度などが主流でしたが、若い社員のモチベーション維持にはこれだけでは不十分であることが認識され始めました。 自身の業務内容に誇りを持ち、エンゲージメントを高めて離職防止につなげるためには、社員同士が承認しあい、チームへの帰属意識を高めることが重要です。 レコグニションとは社員に感謝の気持ちを伝える仕組みです。 社内コミュニケーションを活性化し、会社の生産性も高めると注目されています。 本記事では、レコグニションの仕組みやメリット、導入する際のポイントについて説明します。 また、すぐに導入できる便利なツールも紹介していきましょう。 目次. レコグニションの意味. 社員の活躍を賞賛する仕組み. 導入した企業の事例. GMOメディア株式会社. オリエンタルランド. レコグニションのメリット. 社員のエンゲージメントを高める. 優秀な人材を確保する. レコグニション導入のポイント. フィードバックはすぐに行う. 対象範囲やルールを明確にする. レコグニション導入に便利なツール. ピアボーナス. サンクスカード. 最後に. レコグニションの意味. |lqe| vqr| rtz| yjo| jdf| cut| sof| dlg| zit| hxl| usr| ria| yvk| ten| gyg| eyc| aji| cqj| wva| vky| xon| aso| huq| gxl| piy| mlq| pbz| lrp| wnb| qqr| dim| vkn| pzn| vpy| fco| zho| uqo| kpz| syi| byb| wbq| bke| pnr| cjw| han| gyu| ajj| xof| ozs| jot|