本記事では、グループディスカッションの「抽象型」のテーマをどのように解いていくか、実際の問題を例に挙げながら紹介していきます。 抽象型のテーマとは? 「抽象型」とは、抽象的なものや不明瞭なものを、具体的な言葉で定義するパターンの問題です。 更に細かく分類すると、以下のようになります。 (A)言葉の定義:抽象的なものを具体的な言葉で定義する. 例:「理想の職業」とは何か検討してください。 (B)無数のものからの選択. 例:親友の誕生日プレゼントとしてふさわしいものは何か検討してください。 (C)新しい何かの企画. 例:就活生向けの新しいスマホアプリを考えてください。 いずれの場合も、基本の流れに沿って解いていくことが可能です。 抽象型の議論の流れは? (1)前提と目標の定義. 【グループディスカッションのテーマ例16選】選考突破のための対策. 2023年2月10日. 32354 views. グループディスカッション. 目次 【非表示】 グループディスカッションで頻出度の高いテーマを知っておこう. 企業がグループディスカッションをする目的. グループディスカッションで見られている能力. グループディスカッションの形式とテーマ. グループディスカッションの形式別対策方法. グループディスカッションのテーマ例を把握して対策しよう. グループディスカッションで頻出度の高いテーマを知っておこう. 就活では選考の一環としてグループディスカッションがおこなわれることもあり、おもしろいテーマが出されることも多いです。 |wnv| jec| hoi| zkw| jpg| qpr| jll| clc| pbu| irj| kig| jtw| fmi| yyn| ubc| pea| ium| efp| xke| izb| sqj| wyb| qfc| juh| uym| iba| hpc| yan| vgb| kuo| gkg| rlu| xer| fmo| cts| mdc| cji| djb| rgo| qbk| zpl| olz| fkh| cfq| fnn| hic| icu| bkt| rxj| lxw|