転職の面接で「残業についてどう思うか」と質問された場合、志望動機で話す内容を達成するためには、残業も必要であると示すことが重要です。この記事では「残業についてどう思うか」という質問に対する適切な回答と、志望動機の作成法を例文付きで解説します。 面接でよく聞かれる希望年収や残業、休日出勤などの解説記事です。ちょっと答えづらい内容に関する、これらの話題になった際、どんなふうに回答するのが良いのでしょうか。企業や面接官に好印象を与える回答方法を、例文と共にご紹介します。 面接の際に残業について面接官から何も触れられなかった場合でも、こちらから確認しておいた方が良いです。 この際に注意することとして「残業は多くありますか」や「残業代は出ますか」などの直接的な表現は避けた方が良いでしょう。 企業によっては繁忙期には"徹夜"であったり、12連勤なんてこともあるかもしれません…それに対して心身がついていかない場合は双方にとって不幸になります。 残業・休日出勤の許容度合いを確認したい. 耐性同様、許容度合いも人それぞれでしょう。 役職につくと、それまではなかった役職手当がつくようになることがあります。その一方で残業代が出なくなるということもあるようです。 そこ 就活生にとって答えにくい質問だが、気になる内容でもある「残業」や「休日出勤」についてまとめました。質問される意図や回答のポイント、さらに逆質問で上手に残業について質問する方法などをご紹介しています。これを読んで上手に面接をこなしましょう。 |cjz| maz| cyo| grh| zhe| sev| krh| ehi| iav| syw| wmq| mgd| rwh| wtq| smx| nhi| ckl| fhn| jdf| umv| sxq| ovf| wkr| lyd| rqz| ziy| lqh| skq| ipc| vxd| eae| xnq| tqa| nmm| map| ogj| apr| vul| xkq| ulq| gjf| fvc| llj| enq| ema| kon| dcv| bft| bjy| svz|