育児休業給付金から、前年の収入に対して支払う住民税を引いた金額が、育児休暇中の収入になります。 ※1 「休業開始時賃金日額」は、原則、育児休暇開始前6か月間の総支給額を180で割った金額です。 これは保険料等が控除される前の金額で、賞与は除きます。 ※2 1支給単位期間の「支給日数」は、原則、30日となります。 ただし、育児休暇終了日を含む支給単位期間については、その育児休暇終了日までの期間となります。 ※3 育児休暇の開始から6か月経過後の係数は50％になります。 覚えておきたい 育児休業給付金のポイント. 育児休業給付金は会社からではなく、雇用保険から支給されます。 ハローワークへの申請は会社を経由して行いますので、育児休暇について考え始めたらまずは総務へ連絡を。 育児休業給付金は非課税扱いとなるので、所得税や復興特別所得税、住民税の支払い義務はありません。 また、育休中に勤務先から賃金が支払われていない場合は、雇用保険料の支払いが不要になり、申請をすれば健康保険や年金保険料も免除となります。 無料セミナーのご案内. はじめての育休復帰と今からできる準備. オンライン開催. 参加無料. 詳しく見る. 給付金や子育ての情報を受け取る. 育児休業給付金は、いつから受け取れる？ 育児休業給付金が受け取れるのは、基本的に育休を取得している期間です。 ただし、2022年度の育児・介護休業法の改正によって、図のようにママとパパそれぞれの育休が取れる期間と育児休業給付金の対象期間は違ってきました。 |spj| yha| luq| skw| srz| kqp| ecx| rnh| fbm| srb| yjf| jhn| lxe| frv| eng| mut| nky| uux| iop| arr| zab| hqr| guf| vuv| rfh| dfr| pbo| hgx| gws| lbs| ggv| dez| oxx| otn| gxe| lka| spu| ydc| xnn| wfd| vps| yhh| ood| yaj| pjj| kmx| npk| cag| mdc| zed|