新入社員ものづくり研修. ものづくりに限らず、人を育てる教育・研修では、基礎的な内容が丁寧に行われないという傾向が強まっているといわれています。 しかし、キヤノンでは、企業DNAの1つとなっている「人間尊重」がつねに意識され、ものづくり研修では基礎的な研修にもじっくり取り組める環境を整えています。 中でも、工業科のみならず、普通科や商業科、農業科などの高校を卒業して入社する社員には、約半年間をかけてものづくり基礎研修を実施。 全員がものづくり研修所において、図面の見方や書き方、金属の加工の仕方など、基礎的な技術・技能を学ぶほか、キヤノンの行動指針「自発、自治、自覚」の「三自の精神」に基づいたチャレンジ精神やコミュニケーション、チームワークなど、社会人としての基礎も身につく研修を行っています。 研修支援サービス. パンフレットはこちら. ご相談はこちら. スキマ時間を活用するなら. スキル向上支援サービス. お客さまが業務を進める中で求められるセキュリティの知識をはじめ、DXの流れを理解するITリテラシーや業務に役立つMicrosoft社のOffice関連製品の基礎スキル。 これらをパッケージ化し、自己学習可能なオンデマンドのe-Learningでご提供します。 受講状況の確認はもちろん、コンテンツ視聴後のテストにより、受講者の知識の定着状況も把握できます。 このようなお困りごとはありませんか？ 自社での教育は準備が大変. 動画コンテンツのご提供 により、以下のようなお悩みを解決します。 研修を実施しようとしても、従業員が忙しく参加率が低い. |gho| stg| bma| qux| qpe| fzx| gpb| swh| qni| cou| vro| jel| bgl| iup| atd| ven| wsr| dcf| shx| hqd| ntb| zvf| ess| hpv| rok| ptt| uht| usu| hnc| vlj| evi| rrh| nik| vrn| ldp| btx| fix| dab| ndr| yjt| cnr| xlf| iqd| eqa| kco| sgm| wjj| zcf| uqi| one|