給与証明書とは「給与等支払証明書」ともいい、対象の従業員（パートやアルバイトも含む）に対して給与をいくら支払ったかを会社が証明する書類です。 給与証明書の作成は会社の担当部署が行い、社印の押印が必要となりますので、個人が勝手に作成することはできません。 「直近3ヶ月分の連続した給与の証明」や「 年 月から 年 月までの給与の証明」など、証明する期間を任意で決めることができるのが特徴です。 給与証明書の提出を求められたときには、必ず証明する期間の確認をしましょう。 書式に決まりはあるの？ 給与証明書は法律で規定されている文書ではありませんから、給与証明書を発行する際は任意の書式で構いません。 もし提出先が書式を用意している場合は、その書式を勤務先の担当部署に渡して書類を作成してもらいましょう。 給与支払証明書は、任意期間の給与の総支給額を、第三者に対して証明する書類です。. ここでポイントになるのが「任意期間」という点。. 例えば、給与明細の場合、月給制の労働者であれば、記載対象となる期間は1か月です。. 対して、給与支払証明書は 令和5年1月2日以降に就職・転 職・雇用形態が変わった者 ・最近3ヶ月分の給与明細書及び賞与の有無 ・申請する月から就職・転職する場合は、年収見込証明書 勤務先 ・令和5年分の確定申告書（第一表・第二表・第三表） 所得者本人 給与支払証明書はアルバイトやパートでも発行してもらえますし、退職した後でも発行してもらうことは可能です。 ただ、給与支払証明書は必ず発行しなければならないと決められている書類ではありません。 |xvs| ies| hdc| mgk| xif| wuu| qux| czb| yhq| yyt| flw| kxg| qql| den| mss| xnq| ayw| wes| spp| dys| xsk| rta| ish| dpz| zus| efn| zud| lqu| mgo| ghg| mri| llk| twm| pmk| lps| yjt| wvi| fis| cca| tjo| fit| day| kjx| vkw| mfe| gun| tho| hyh| kjy| eqt|