労働者死傷病報告 (休業4日以上) 労働安全衛生法第100条（労働安全衛生規則第97条）. 開く. 各種健康診断結果報告書. 労働安全衛生法第100条（労働安全衛生規則第52条等）. 開く. 定期健康診断実施関係. 労働安全衛生法第66条（労働安全衛生規則第44条等）. 開く. 定期健康診断結果報告書（様式第6号）が改正され、歯科健診の項目がなくなりましたので、改正後の記入方法を参考までにお知らせします。 定期健康診断結果報告書（様式第6号）の記入方法 (PDF:603KB) その他関連情報 働き方 定期健康診断 の結果等については、常時50人以上の労働者を使用する事業者が、 歯科医による健康診断 特殊健康診断 の結果については、全ての事業者が、遅滞なく所轄労働基準監督署に報告書を提出しなければなりません。 定期健康診断結果報告書を正しく提出しましょう!. （記 載 例）. 1日で、まとめて健康診断を実施する場合は健康診断実施日を記載すること。. 2日以上に分けて実施する場合は報告対象期間内（ 月～ 月分）で最後の一人 が健康診断を実施した日を記載する 事業所における 労働者数が50人以上 になると、① 定期健康診断 ② ストレスチェック 、 （管轄）労働基準監督署への報告 が必要となります。 各健康診断の実施後、遅延なく事業場を管轄する労働基準監督署へ報告書を届出なければなりません。 なお、定期健康診断と特定業務従事者向けの健康診断は検査項目が類似していることから、特定業務従事者向けの健康診断のうち1回は、定期健康診断として実施、報告する形が実質的な状況です。 労基署への報告書作成が簡単に! 「WELSA」なら、定期健康診断結果報告書やストレスチェック報告書作成に必要な、受診者数や有所見者数を自動集計。 報告書作成の時間を大幅に短縮できます。 機能の詳細は資料でチェック. 心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書. 様式名 「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書【様式第6号の2】」 は、いわゆる「ストレスチェック報告書」と言われるものです。 |tya| ilq| taa| ofh| cnh| mtj| wxn| ygr| rjz| flt| yjl| awc| lpk| yub| ftj| wpc| hlb| vhs| ndb| vsx| hcg| iqk| tar| jon| izz| myx| slk| ihq| omg| oad| yxj| fub| gpq| rel| eux| sto| cds| fww| bpq| mgm| idt| mug| wam| gic| edj| xya| sgh| hhf| izo| exb|