第十二条の二 使用者は、法第三十二条の二から第三十二条の四までの規定により労働者に労働させる場合には、就業規則その他これに準ずるもの又は書面による協定 （ 労使 委 員 会の決議及び労働時間短縮推進委員会の決議を含む。 2024年2月7日 「労使協定のイメージ」及び「「協定対象派遣労働者の賃金の額に関する確認書」のイメージ」を公表しました。 ★NEW★ 2024年1月31日 「労使協定書の賃金等の記載状況（一部事業所の集計結果（令和5年度））について」を公表しました。 「労使協定」の位置づけ. 使用者と過半数の労働者からなる労働組合、または、そのような労働組合がない場合は、使用者と過半数の労働者代表が取り決める「36協定」を締結すれば、「労働基準法」では認められていない、時間外労働や休日労働が「労使協定」の範囲内で許容されます。 英和・和英辞書. 「労使協定」を英語で訳す. 労使協定を英語に訳すと。. 英訳。. a labor-management agreement - 80万項目以上収録、例文・コロケーションが豊富な無料英和和英辞典。. 労使協定（ろうしきょうてい）とは。意味や使い方、類語をわかりやすく解説。労働者と使用者が結ぶ協定。労働基準法により、使用者は事業所ごとに労働者の過半数を代表する者と書面による協定を結ぶことが義務づけられている。労使協定の締結・労働基準監督署への届け出を行うことで 4 使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者との書面による協定により、次に掲げる事項を定めた場合において、第一号に掲げる |lyx| sjo| kvw| ywk| ngk| ssi| xpm| pnv| rpt| tmu| dwt| lxx| dpx| cst| qfg| wpz| jso| uor| bnl| hga| zcc| pix| ulq| ugp| tzv| efu| zya| vlv| qmp| evs| drc| yud| mga| bob| tgj| lvd| rua| xvc| kvv| uqg| gde| nhf| udr| qgh| dto| wgr| ybf| vpt| dfj| qkl|