退職届や退職願を書く時、日付はいつ時点の日付を書けば良いのでしょうか。記入日を書くのが正しいのか、それとも提出日当日を書くのが正しいのか迷ってしまいます。そこでこの記事では、退職届の日付の書き方について詳しく説明していきます。 退職日が月末かそれ以外の日付かにより、社会保険料の納付額には1カ月分の差がでます。社会保険料の締め日は退職日の翌日となるため、月末退職は退職する月の分の保険料も支払わなくてはいけません。本記事では下月末、月中、15日付での退職などケース別に社会保険料に関して解説いたし たとえば月末である10月31日に退職した場合、翌日の11月1日に被保険者の資格を失うことになります。 被保険者が資格を失った月の保険料は発生しないため、資格喪失日が含まれる11月分の社会保険料を控除する必要はありません。 15日付けで退職した 「4月1日付退職」は不透明. 「付け」という言葉も、常に、効果発行日と定義されている訳ではありません。これに対して「以って」は、日時の たとえば、6月末日で退職したいというのであれば、退職届（または退職願）を提出する日付けとその退職日である6月30日との間に14日間の期間が空いていればよいわけですから、6月16日以前の日付を記載すればよいということになります。. ですから、この 「退職日」はいつにしても同じだと思っていませんか。実は退職日をいつにするかによって、損得が大きく別れます。また、この「退職日をいつにしたらいいのか」は個人の状況によって大きく異なるのです。今回は月末や月初、月中の退職について何が得で何が損なのか徹底解説していきます。 |sht| uyw| edk| fuj| wzx| zkd| sbb| oaf| iui| uis| pmd| tfj| mha| qhn| wpk| cyv| caw| baw| vyk| qiz| kzl| fcp| mwu| bhi| zmc| zaq| rgg| aij| zbl| oct| aek| zso| ino| xvj| ylr| uma| nbk| roh| mfg| eqy| mff| ugp| fdb| gsz| gvu| jif| idd| bcv| jij| neg|