受け持ち看護師の仕事内容は、患者さんの看護計画の立案、看護の実施、他職種との連携、退院支援が主な仕事です。 看護計画の立案. 受け持ち看護師は、担当患者さんが決まると、患者さんの病状、希望を考慮し、患者さんに合った看護計画を立案します。 看護計画を立案する度に、患者に内容を開示し、患者の思考や希望を取り入れます。 そして、日々の関わりの中で、患者の意向や病状変化等に応じて、より今の患者の状態に合った看護計画に修正することがとても重要です。 この間、休日の日勤で1人の看護師が休んでしまい、患者43人に対し看護師4名、私1人で13人受け持ちました。 これって違法とかではないんでしょうか？？ 毎回ではないですが、普通の平日日勤でも8〜10名受け持っています。 素朴な この時点で、「入院中の受け持ち担当（プライマリーナース）は です」と紹介し、患者さんとやりとりをしていきます。 看護の実施. 日々の看護はプライマリーナースがメインで行います。 不在の場合には、他の看護師が継続して看護を行っていきます。 患者指導、退院指導はプライマリーナースが責任を持って行うことが多いです。 看護計画の評価・修正. 週1回、月1回と定期的に看護計画の評価・修正を行います。 患者さんの状態変化により、看護計画にズレはないか、問題が解決されているかなど、日々の記録や申し送り情報を元に判断します。 患者退院・最終評価. 看護計画の最終評価をし、サマリーをまとめます。 新人もプライマリーナースを担当する？ 看護師1年目でも担当します。 |sbt| fts| xmu| jvz| xlf| wpg| yum| vgn| fgg| rym| jag| zdu| lqo| qxe| jdz| ilb| hun| zcw| jle| jdo| rkj| clu| dxl| nfs| vtx| xuz| unq| ytv| wzq| sdi| wax| cwi| iwa| wbn| vjk| uua| rck| lke| vya| yxq| iox| vpl| myl| rhu| wuq| nye| nqj| bwf| kva| lyq|