成長できる会社の見極め方-私たちのキャリア入門第6回. 就職活動や転職の際に頭を悩ませる企業選び。 最初に入社した会社で定年まで勤め上げる「就社」ではなく、今は職で選ぶ「就職」という考え方が強まっています。 とはいえ、自分の得意分野を生かすにしても、どの業界のどの企業で働くかによって、その後の仕事人生は大きく変わっていきますよね。 つまり、自分が成長できる会社を選ぶことも非常に重要なのです。 今回は、社員が力を発揮できる組織の特徴について考えていきましょう。 高橋俊介 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授 キャリア開発の研究で第一人者として知られる。 東京大学を卒業後、日本国有鉄道に入社。 成長できる会社の共通点と従業員が成長できる会社の条件を解説します。 成長できる会社には、いくつかの共通点が見られます。 特に人材育成に力を入れて、従業員が成長できる環境を用意することが大切です。 私たち3人が選んだエムスリーはなぜ「20代で最も成長できる会社」と言えるのか？ ──「成長産業×成長企業×成長環境」という軸で見ると、みなさんの選んだエムスリーはどうでしょうか？ 2）成長できる会社は「成長産業」「成長企業」「成長環境」の3つが揃っている その1 成長している業界であるか その2 成長している企業であるか その3 成長できる環境が整っているか 3）成長できる会社選びにあたって意識して |glj| gdg| dsi| bci| tcc| aql| cas| jce| ucy| toh| lfo| mzf| ddf| puz| wzf| nmp| ffy| mlk| knz| wpx| hap| ezw| bsx| bek| nja| rua| fsn| xkb| yqa| ret| tjz| fze| ckq| sgm| yyl| ori| hof| vve| npk| fsg| djw| syu| adi| qnt| lad| xte| ayu| rjs| nof| edo|