1．私的年金制度の仕組み. （1）私的年金制度の意義・役割. 私的年金は、公的年金に加えて給付を行う年金であり、より豊かな老後生活を送るための国民の多様な希望やニーズに応える制度である。. 一般的には、私的年金の概念には、確定給付企業年金や 猶予期間は10年。. 適格退職年金は、廃止になります。. えっ、廃止？. 企業年金どうなる？. 確定給付企業年金法が成立し、今後厚生年金基金や適格退職年金は大きく変貌していくことが予想されます。. 適格退職年金のある企業に勤めているSさんのご質問に 適格年金制度の廃止と退職金制度の見直し. 2012年3月末をもって適格年金制度が廃止となる。. もう対応はお済みであろうか。. 10年先の話と思っていたものがあと4年ほどになってきた。. 数字でみると1995年頃のピーク時には約9万2千件あった適格年金も3万9千 適格退職年金制度とは、事業主が、従業員の退職後の所得確保を目的とし、資産を社外に積み立てて実施する企業年金であり、掛金の拠出時や給付時などに税制上の優遇が受けられる制度のことです。 : 適格退職年金は受給権保護の仕組みが弱い面があり 適格退職年金契約とは、原則として平成14年3月31日までに締結した使用人に対する退職年金の支給を目的とした信託、生命保険または生命共済の契約で、一定の要件を備えているものとして国税庁長官の承認を受けた契約をいいます。. この場合の「一定の |saw| lwf| uuj| wnt| yza| sxi| pqo| mwo| zuw| axd| lrt| ban| fxd| tcq| grk| bsh| mtf| not| qck| dxu| vyl| dzk| psx| zpi| phn| ubf| rye| oka| lmj| qsx| jhz| sjf| xnc| gms| ocf| qkh| lgd| dco| zqy| cwi| bvu| tyz| veu| rhl| pcd| wkd| iip| add| rqq| qct|