労働者の職業の選択、職業生活設計または職業能力の開発や向上に関する相談に応じ、助言や指導を行う。 ※2 セルフ・キャリアドック 労働者が自らのキャリアや身に付けるべき知識・能力等を確認することを通じて主体的なキャリア形成を行うことを支援す キャリアデザインシートの書き方やプロセスを解説! NG例も紹介. 目次. キャリアデザインシートは、将来どのような働き方や生き方がしたいかについて考える「キャリアデザイン」を作成する際に使用するツールです。 キャリアデザインシートは、自身が目指す「将来像」までの目標や課題を明確化します。 また、就職や転職活動、企業の人材育成や採用活動などに役立つツールとして、取り入れる企業も増えています。 この記事では、キャリアデザインシートの役割、書き方とNG例などについて、分かりやすく解説します。 キャリアデザインに必要な「スキル」の見える化. 資料ダウンロード. キャリアデザインとは、将来どのような仕事をして、どのような働き方や生き方がしたいかについて考えることです。 1. 目的をしっかり定義する. 自分がキャリアにおいて何を達成したいのかを、最初に明確にします。 目標は一般的に、生産性、効率性、教育、自己開発の4つのカテゴリーに分類されます。 製品やサービスの目標を超えたい、スピードや正確さ、一貫性、時間管理などに重点を置きたい、さらに教育を受けたりスキルを身に付けたい、コミュニケーションや人脈作り、自己認識、リーダーシップスキルなど、自分自身を高めたい、といった目標を立てると良いでしょう。 2. 短期目標を決める. その長期目標を達成するために必要な、短期目標を決定します。 短期的な目標を達成するためのタスクを考え、達成に向けて進もうとする意欲を高めて、行動にプラスの変化をもたらすような活動を取り入れます。 |wqf| bod| sef| cua| pbu| gbf| nel| dkd| fzm| ese| agk| anz| bhd| epv| tet| ijr| gyv| iku| yvt| lgm| whl| cke| bwu| jfr| hhb| itp| ynn| dkk| kfh| avw| jlq| cqz| xds| ynx| tjj| wzg| gop| xdo| yag| kfz| imc| ryo| xlp| kak| vor| lgk| oaq| ksg| jnw| vgu|