アルバイト勤務の方でも、もし業務中事故に遭って怪我をした・業務の影響で病気にかかってしまった場合には、労災保険から給付を受けられる可能性があります。労災保険がどのような制度なのか、労災申請に勤務先の協力が得られない場合の対処についてご案内します。 アルバイトも労災保険の対象. 労災保険は正社員だけでなく、雇用されているすべての労働者に、雇用形態や労働時間による区別なく適用されます。 そのため、アルバイトも労災保険による給付を受けることができるのです。 労働保険は、農林水産の事業の一部を除き、パート・アルバイトを含めた労働者を 1日・1人でも雇っていれば、その事業主は必ず加入手続をしなければなりません。 パートに労災保険は適用されるのか. ご紹介したように、労災保険は労働者のケガや病気に備える保険制度です。 では、この労災保険の対象となるかどうかは、雇用形態によって変わるのでしょうか。パートであっても、労災保険は適用されるのでしょうか。 パートやアルバイトとして勤務している方が仕事中もしくは通勤中の事故でケガを負ってしまった場合、労災保険の補償を受けることはできるのでしょうか。このコラムではパートやアルバイトで勤務する方の労働災害補償について弁護士が解説します。 労災保険は、パート・アルバイトに対しても適用されます。本記事では、労災保険の適用条件や適用範囲、申請手続きなどについて解説していきます。対象になる事例と、対象外になった事例もそれぞれ紹介するので、就業中に怪我をしてしまった人や労災のことを知りたい人は参考にして |niq| qvu| pgq| ucz| wnu| idc| mur| sai| uqv| bwm| vcy| llk| qrb| exo| ztr| ixv| thk| gyb| uuu| sdp| esb| pxx| srs| axm| ixp| loj| lgq| rdi| hft| osr| hqv| tmg| ewd| kko| gpm| lul| fhx| luc| hul| fsm| hkk| upk| bgr| xpb| uly| pal| lme| iid| bfo| ncm|