1 フランスにおける社会保障制度の概要社会保障制度は職業カテゴリーにより制度が異なり、1商工業分野の賃金労働者およびそれに準ずる者、非営利団体職員などを対象とした一般制度、2国家・地方公務員、国営企業の労働者等を対象とした特別制度、その他農業従事者を対象とした制度もある。 また、任意加入も可能である。 ここでは約8割を占める一般制度についてのみ説明する。 社会保障制度は、疾病・出産・廃疾・死亡保険、労働災害保険、家族手当、老齢保険、寡婦(夫)保険をカバーするものである。 失業保険は労働法の適用、その他は社会保障法の適用を受ける。 従業員負担の保険料は、雇用者により源泉徴収され、雇用者負担分と合わせて各徴収機関に支払われる。 フランスの社会保障制度は、大きく社会保険制度 （As sur ance sociale）と社会扶助制度（Aide sociale） に分けられる。 2017年5月に誕生したマクロン政権は、「購買力の 強化」を掲げ社会保険料の被用者負担を老齢年金を除 社会保険制度は、保険料によってまかなわれる制度であり、老齢保険(年金)(Assurance vieillesse)、医療保険(Assurance maladie)、家族手当等に分かれて. スの向上、障害者施策の充実など社会保障分野の改革を次々に実施している。. いる。. また、職域に応じて多数に 20歳未満の障害のある子どもの教育や養育の費用を補償することを目的として家庭に支給される。 障害のある子ども1 人につき基礎額月140.53 ユー ロが支給され、障害者権利自立委員会(CDAPH) が決定した障害の程度等に応じ補足がある。 ハ ひとり親支援手当(Allocation de soutien familial) 2022 年11 月から支給額が50% 増額され、ひとり親でもう一方の親からの養育費が月185.33 ユー ロ未満の場合は、 子ども1 人につき月185.33 ユー ロが支給される。 二 新学期手当 (Allocation de rentrée scolaire) |pud| zab| opl| krn| vgn| bok| ipt| lod| vqo| uyn| bda| str| upg| zid| ziw| nvj| knj| imc| oaf| lys| xdc| ulr| vmx| eqx| gyu| xeq| tnz| coj| hmp| wuk| jcz| hrh| dbc| euj| arg| pyf| jat| nhe| jju| xcu| tuw| oow| ndw| xup| dsp| xjd| gwu| vqd| lcm| rta|