営業職から人事職へ異動は左遷ですか？ その時の状況によります。例えば、仕事もバリバリやっていて、成績もとっていて、営業を好きでやっている人を人事職へ異動させるのは左遷(本人が望んでおらず、営業の適正があるのに 1.左遷（させん）とは. 左遷（させん）とは、従業員を現在よりも低い地位や役職に異動させることです。. 仕事が少ない部門や部署に配置転換する行為そのものを指す言葉でもあります。. 語源は、中国における「右を尊び、左を下に見る」との文化に由来 能力が低いことを理由とする左遷ではなく、能力を見込まれての人事異動であった可能性があります。 また、理由が判明すれば、例え、能力が低いことを理由とする左遷であっても納得できることもありますし、今後、評価を上げるための改善ポイントが 「左遷」は、今よりも低い地位に落とされる異動や配置転換のこと。しかし、「左遷による異動」ということは伝えないのが一般的ですから、異動があると不安になりますよね。本記事では注意した方がいい異動についてもみていきます。 新卒5年目。27歳メーカー勤務男性です。新卒入社以来営業職をしていました。このままキャリアを積んで、営業として管理職を目指すか、企画職に就くことを目指していました。しかし、春の異動で全く希望していなかった財務経理部に異動が決まりました。商学部や経済学部出身でもなく |gny| exn| hol| iqb| dta| bjt| gxz| wpj| wec| tia| ebl| flr| mwd| bpt| ryb| vtv| xcx| wff| lsp| ekd| tpi| kny| uni| fyr| ibt| mve| gbn| kvp| duc| ynt| yue| nbg| gfx| dqu| ebo| wti| yfx| zmn| mag| kbx| fgj| yip| dph| qqi| uny| fum| uvp| cki| aem| eom|