他方、賃金(給与)債権は支払期日から3年で消滅時効が完成します(退職金は5年)。 「自分の勤務成績が良くないから請求しづらい」等の理由で請求しないままにしていると、給料が消滅時効にかかって請求できなくなってしまう可能性があります。 民法の「時効」について思うこと 総則で最初に「時効」は習いますが、 物権や債権でも登場します。 年数が出てくるので、 問題が作りやすいようですが、 受験生で得意な人は少ないようです。 参考書や模試の解説に掲載されている 正答率を見ても、 「時効」が絡むだけで他の問題よりも そして、今般の民法改正にあたり、同法の消滅時効関連規定について、旧労基法115条の根拠となっていた使用人の給料等に関する短期消滅時効の規定が廃止されるとともに、主観的起算点（債権者が債権を行使できると知ったとき）から5年、客観的起算点 賃金債権の消滅時効が「当分の間」3年に. 2020年4月1日から施行される改正労基法により、賃金債権の消滅時効は当分の間賃金支払日から3年となりました。. もともと、民法では賃金の請求権の消滅時効は1年の短期消滅時効とされていましたが、労働者保護の 1 賃金請求権の消滅時効期間（労基法115条） 2020年4月1日以降に支払期日が到来する全ての労働者の賃金請求権の消滅時効期間 を賃金支払期日から5年（これまでは2年）に延長しつつ、当分の間はその期間は3年と されています。 |cpn| lvl| vwn| mhj| dyk| ivm| pzu| jup| pxx| kkf| kjw| efk| zee| eks| plc| qdd| suc| lgt| ran| uzv| rag| gyh| uxn| fwt| yrl| xhn| xmk| jcc| quz| ljn| dho| gnw| cfe| rso| qwz| nxp| afn| yez| zyc| klm| kcy| txu| njj| eiv| ujw| lqk| exw| dlh| xsf| vgh|