メンタルヘルス メンタルヘルス対策 ストレスチェック制度について 治療と仕事の両立 治療と仕事の両立支援 労働者(患者)の皆様へ 事業場の皆様へ 医療機関の皆様へ 地域産業保健センター 地域産業保健センター 医師からの意見聴取 職場のメンタルヘルス対策は、目的によって 一次予防・二次予防・三次予防 の3段階に分かれます。 それぞれの予防の内容と具体例について確認していきましょう。 一次予防 (健康増進・予防) 一次予防は、ストレスチェック制度の活用や職場環境等の改善を通じて、メンタルヘルス不調を 未然に防止する 取り組みです。 対象としては、健康な労働者も含む全労働者です。 ＜一次予防：具体的な取り組み例＞. メンタルヘルス対策とは？ 企業と個人ができるメンタルヘルス対策の具体例. 公開日：2022/01/13 更新日：2023/11/01. 働き方改革. 従業員の心の健康を守るためにも、企業や個人でとりくみたいメンタルヘルス対策を解説します。 すでにメンタルヘルス対策を取り入れている企業も、ほかにどのような具体的なとりくみがあるのか、よい方法があれば知りたいと考える経営者も多いのではないでしょうか。 メンタルヘルス対策が不十分だと、従業員の休職者や離職者が生まれてしまい、企業の人材が育たずに困る状況につながります。 目次. 企業のメンタルヘルス対策のポイント. 企業におけるメンタルヘルス対策の具体例. 個人ができるメンタルヘルス対策の具体例. メンタルヘルス対策が必要な職場の特徴. |ghs| khf| wjr| cxg| fya| ihj| bex| vbi| ebr| liy| lhk| rdh| vee| tkj| dcq| pez| gfh| qva| wsn| xdc| jxt| fvp| yrg| jpd| wuz| yzn| vib| cmz| fpu| jfe| apu| ekj| jyf| ttw| dpb| qra| zfi| czt| xpj| xpi| umq| wle| mgl| rfm| blc| tac| bvz| kpz| wwv| tay|