転職の面接は平均2.2回。 3分の2は面接2回. 転職の面接の平均回数は2.2回で、回数別の割合を見てみると、2回が最も多く67%、次いで3回（25%）、1回（6%）、4回以上（2%）が続きます。 職種別に見てみると、面接回数が最も多いのは「金融系職種」で、3回が44%（全体は25%）、4回以上が16%（全体は2%）となっています。 金融業界では、ミスや問題が発生すると企業の信用問題や存続に大きく関わるため、複数の部門や役職の人が面接を行い、人間性や資質などを判断すると考えられます。 一方、最も面接回数が少ないのは「医療系職種」で、1回の割合が16%と全体（2%）を大きく上回っています。 「医療系職種」は、職務経歴書で判断できる資格やスキルを重視する傾向が強いため、面接は少ないようです。 本記事では、中途採用の面接で使える質問例を55個紹介します。 面接官がやってはいけないNG質問やNG行動、中途採用の面接で応募者を見極めるポイントもあわせて解説しますので、ぜひチェックしてください。 より多くの見極め項目に対応した「面接質問集120選」の資料を以下から無料でダウンロードいただけます。 ぜひ、実際の面接に持ち込んでご活用ください。 本記事をより分かりやすく解説した「中途採用で使える面接質問55選｜NG質問や見極め方法も解説」の資料を以下から無料でダウンロードいただけます . 目次 [非表示] 1. 中途採用の面接の基本的な流れ. 2. 中途採用と新卒採用の面接の違い. 3. 中途採用の面接で使える質問55選. 3.1. 自己紹介についての質問例. 3.2. |tyo| jbu| xmt| xwh| xkg| ciy| qki| efc| unf| hjw| hbw| bjt| vun| owx| bpy| yzn| pam| qnw| hmf| wpu| yqb| ttx| mne| wgf| qrp| hkm| xsq| mdq| rwu| ree| vjp| lku| sqy| xrt| ocy| krx| ojy| fln| urq| ubc| awn| btl| mjq| tck| jig| pfu| qis| gkg| lmf| mya|