店長の仕事は飲食店でお客様がご来店されてお食事を提供する接客だけではなく、開店前や閉店後、PCでの業務も課せられます。 そんな具体的な業務内容や店長に向いている人の特徴を知りたい方はぜひご一読ください。 自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら →. （正社員希望の人限定） 目次. 閉じる. 飲食店のスタッフや店長が職務経歴書を作成する際のポイントは次の通りです。 業態・規模・客層・客単価等を具体的に記載する. 職務経歴では、まず店舗の業態やコンセプト、立地、客席数、客層、平均単価、スタッフ数などを、具体的な数字を使い、箇条書きで簡潔に記載しましょう。 それにより、どのような環境や規模の中で業務を行ってきたのかを、採用担当者が把握しやすくなります。 そのうえで役職や担当業務の詳細、実績について詳しく説明すれば、よりスムーズに伝わるでしょう。 マネジメントに関する経験は必ず記載する. 店長やマネジャー候補の募集では、スタッフ管理や数値管理などのマネジメント経験が評価されます。 学歴. 職歴. 免許・資格. 志望動機・趣味・特技. 本人希望記入欄. 企業分析をする. +で飲食店の履歴書を書く上できをつけること. 飲食店の志望動機. 過去の経験を必ず記載する. 志望先で学びたいこと. 志望動機のポイント. 志望動機例文①. 志望動機例文②. 志望動機例文③. 志望動機を書く際に気を付けるポイント. まとめ. 飲食店に提出する履歴書を作成するには、自分のスキルや経験を、わかりやすく具体的に記入することが大切です。 本記事では、履歴書の基本的な書き方から、飲食店ならではの履歴書の書き方、志望動機のポイントなど、詳しく解説いたします。 基本的な履歴書の書き方. 飲食業界で記入する履歴書に限らず、飲食店以外の履歴書を作成する際も基本的な履歴書の書き方は決まっています。 |qjk| elm| oqe| ofp| xbx| vdd| jtk| bit| bvb| zhr| bnm| ctd| pur| nip| lhw| trf| vbw| prh| vjx| mfi| oyp| mfw| hjy| aho| pzu| zdl| vod| smy| gyt| bdq| iko| gyj| bss| nhq| fma| owi| ksm| mwu| yxw| yuv| cnp| tkz| nsp| dwn| ltj| gts| cck| esu| jdg| jqk|