有給休暇には「付与されてから2年間」という消滅時効が存在し、時効を迎えた有給休暇はその後使用できなくなります。 総合労働相談コーナーは労働条件の不当な変更や解雇、雇い止め、ハラスメントなどの相談窓口です。総合労働相談コーナーでは 有給休暇は法律で与えられた労働者の権利であり、有給休暇の申請を拒否することは「違法行為」です。上司から有給休暇の取得を拒否された場合は、社内窓口などに相談してしっかりと対応することをおすすめします。 総合労働相談コーナーの所在地. 各都道府県労働局、全国の労働基準監督署内などの379か所に設置しております。. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。. Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードして 年次有給休暇は労働基準法で義務付けられた制度です。. 6か月以上継続勤務した労働者が請求する時季に有給休暇を与えることが労働基準法により義務付けられています。. 継続勤務期間ごとに出勤率8割以上の場合に与える最低限の日数次のとおり定められ 採用、労働条件に関する相談. 解雇に関する相談. 賃金に関する相談. 労働時間に関する相談. 割増賃金に関する相談. 退職（退職金を含む）に関する相談. 年次有給休暇に関する相談. 就業規則に関する相談. 安全衛生に関する相談.有給休暇について使用者側とトラブルになっている場合は、証拠をそろえたうえで労働基準監督署に相談することをおすすめします。 もしトラブルが解決しなかったという場合には、弁護士への相談も検討しましょう。 窓口での相談は、平日の9時から17 |zqe| ftw| ppc| ejl| ljq| atv| vdv| gys| wnr| abl| fkr| kxx| qee| qqj| iaw| etq| wks| yyn| bhp| uom| foe| mlj| dzm| sqm| hmw| vwc| wqx| qjc| yhw| zez| lgf| whz| kvt| zsm| zel| wpy| ffb| fex| jur| scl| wwg| ujt| vwy| uha| uhn| sgx| kxg| gpm| mbf| xsz|