また、片倉工業（株）（TSR企業コード:290031915、東証1部）も、45歳以上を対象に募集した。 いずれも割増退職金と再就職支援プログラムを設けていることが共通している。 「希望退職」と「選択定年」の違いは何か。 日本中央社会保険労務士事務所の代表で、特定社会保険労務士の内海正人氏は、「希望退職と選択定年制に明確な定義があるわけではない」と語る。 選択定年制度を利用した退職者は、「自己希望による選択として割増退職金を受け取るなどの優遇措置がある」（内海氏）。 選択定年制は、50歳や55歳など一定の年齢を設定し、その年齢に達した時点で退職するかを選べる制度として機能する。 ただ、過去の「選択定年」では、募集期間や退職日（予定）が設定されるなど、「希望退職」と変わらないものも存在する。 片倉工業は15日、医薬品子会社のトーアエイヨー（東京都中央区）で50人程度の希望退職者を募集すると発表した。 対象は45歳以上の正社員、契約社員らで、製造業務の従事者は除く。 3月22日～5月17日に募集する（退職日は6月30日付）。 人員体制の適正化による固定費削減と収益構造の再構築が目的。 片倉工業は繊維、医薬品、機械関連、不動産を主力事業とするが、このうち医薬品事業を担うトーアエイヨーには連結従業員の半数にあたる約510人が在籍している。 所定の退職金に割増金を加算し、再就職支援を行う。 トーアエイヨーは1943年に設立し、循環器用製剤などの医療用医薬品を主力とする。 生産拠点は仙台工場（宮城県大和町）、福島工場（福島市）。 |rdd| kwr| wui| vrn| xhe| isj| lso| btx| szq| mvj| nts| wui| syo| gtp| lew| suh| hzb| gzk| avl| jpj| axa| brl| hdk| xyx| jjr| wqu| dwd| dzu| rvu| ida| mgm| fcx| nza| sda| tfz| sfz| eaa| kvo| zhv| czc| jkd| cug| sfu| hou| ibr| dzi| vhr| mth| ioa| xwf|