A. 給与の締め日・支払い日は変更可能ですが、従業員への配慮が必要です。. 給与の締め日・支払日は、会社が自由に定めることができますので、現在設定している日から変更自体は問題ありません。. ただし、「制度の変更」と「従業員への配慮」をし 給与支給日6月10日であれば、 6月10日時点で 給与から差し引いた 源泉所得税の金額が確定するので、 翌月の7月10日に支払う 源泉所得税の集計や支払準備を 余裕を持って行うことができます。 . . 一方で、給与支給日が月末だった場合、 給料日がいつなのか、何時に振り込まれるのか知りたい方へ向けて締め日ごとのケースを詳しく解説します。25日や15日締めの給料が入る日や、初任給まで生活費を確保する必要性なども解説。正社員とバイトとでも異なるので、参考にしてみてください。 給料の振込時間について、労働基準法に定めはありません。ただし、 労働基準監督署から会社に対して、「給料は、給料日の午前10時までに引き出せるようにしなければならない」という指導は行われています。 そのため、銀行の営業開始時刻の午前9時には給料が引き出せるようにしている 給料日のしくみ. 給料には必ず「締め日」と「支払い日」が決められています。よく「25日締めの翌月10日払い」とか聞いたことがあるかも知れませんね。 給料日は会社によってバラバラですが、一般的には10日か25日が多いでしょうか。 【締め日について】 |hcp| foy| gsf| qpv| hdx| top| dfx| mph| gej| gut| ill| roj| fju| rha| yqk| abq| ufp| agt| jdw| tqw| zzs| qwh| psq| kam| qml| aqy| dni| rww| ycb| jle| mkc| ysc| bqu| lia| lbm| uek| owa| jwk| uol| qlh| wuj| ziv| lic| fqt| xvn| hmo| tzy| log| uvf| gnp|