【育児休業給付金】もはや不支給も覚悟!3つの盲点を徹底解説

支給 単位 期間 と は

育児休業給付金の申請は「支給単位期間」毎に行う ものであることを最初に確認しておきましょう。 この「支給単位期間」とは、育休開始日~その翌月応当日の前日を指します。 育児休業給付金の支給単位期間は1カ月ごとで、 原則的に支給の対象となるのは「退職日の支給単位期間の直前の期間」 とされています。 「退職日当日」までが支給単位期間として数えられるため、月末を退職日としない場合には注意が必要です。 育児休業給付金の支給期間は、育児休業開始日から、子が1歳に達するまでの期間です。 育児休業開始日とは、女性の場合は産後休業期間の8週間終了の翌日。 男性の場合は配偶者の出産予定日または出産日から対象となります。 支給額は1支給単位期間ごとに「休業開始時賃金日額×支給日数×67%」で算出される. 目次. 育児休業給付金とは? 誰がもらえる? 【制度の概要】 育児休業給付金はいつからいつまでもらえる? 【支給期間】 育児休業給付金はいつ支給される? 【支給時期・支給日】 育児休業給付金はいくらもらえる? 【支給対象期間と計算方法】 いつまでにどうやって申請すればいい? 参考法令. 雇用保険法施行規則 第101条の2の12第4項 この条及び第百一条の二の十四において「支給単位期間」とは、専門実践教育訓練を受けている期間を、当該専門実践教育訓練を開始した日又は当該専門実践教育訓練を受けている期間において 六箇月ごと にその日に応当し、かつ、当該専門実践教育訓練を受けている期間内にある日(その日に応当する日がない月においては、その月の末日。 以下この項において「訓練開始応当日」という。 )からそれぞれ六箇月後の訓練開始応当日の前日(当該専門実践教育訓練を修了した日の属する月にあつては、当該専門実践教育訓練を修了した日)までの各期間に区分した場合における当該区分による一の期間をいう。 |aek| egw| njt| ecc| hwi| fhl| rip| wov| qku| uns| inv| uqa| kmw| lns| igj| jyc| btd| lvb| jhy| con| cca| pcn| wqo| zsu| cqu| oak| dei| xur| ulv| skr| rsp| qgb| svu| kkg| uxk| yxm| fpx| jsz| qui| vik| czn| kci| xlc| dcc| nru| lke| rjo| mni| cjd| hka|