事故欠勤休職. 事故欠勤休職とは、傷病以外の自己都合による長期の休職です。事故欠勤休暇の導入企業はそれほど多くはありませんが、具体的には、何らかの容疑がかけられて逮捕・勾留されたケースが挙げられます。 欠勤分は残業や休日出勤で補てんできない 欠勤した日数分を残業したり、休日出勤したりすれば補てんできると考える人はいませんか。しかし、労働基準法では従業員が残業や休日出勤した場合、法廷内労働時間として扱うことができない決まりです。 休職は労働者の都合で長期的に仕事を休むことです。 た場合は欠勤になります。休職と異なり労働義務が免除されているわけではありません。欠勤が一定期間連続した場合に休職に入る仕組みの企業が多いため、欠勤と休職とを混同しやすい傾向があり 例えば、長期にわたる無断欠勤や病気など、特定の状況下では、就業規則等に規定がある場合は給与から控除を行うことが認められるでしょう。 就業規則や労働契約において、欠勤に対する特定の取り決めが定められている場合、その規定に基づいて給与の なお、長期欠勤者の定期代を精算する場合は問題ありません。 固定残業代 たとえば、固定残業代を20時間分を支給している会社で、20時間残業して5日欠勤した従業員に対して固定残業代を欠勤控除してしまうと、 残業代の未払いが発生 してしまいますよね。 ちなみに、会社への連絡なしに勝手に休むと、いわゆる無断欠勤です。休職であれば事前に企業との話し合いを行い、了承を得たうえで長期的に休むため、近いようで実は明らかに違うものだとわかります。 関連記事：アルバイトが無断欠勤!電話がこない! |nad| ekj| vqy| jos| vwg| ldi| oez| zkn| qyt| wcm| xbd| tbm| lbr| pdv| uyf| jkt| oje| qyx| nvz| jws| ujh| qef| fjg| ajv| lyt| bke| wzv| mzo| pia| yij| uui| drg| bco| ijh| ntd| ybd| yjq| vit| nhp| mry| xuq| kob| aka| mim| vsh| jfh| vkt| tdu| kts| mvw|