定年退職後の健康保険の加入先. 1. 家族の健康保険の被扶養者になる. 2. 特例退職被保険者制度を活用する. 3. 健康保険任意継続制度を活用する. 4. 国民健康保険に加入する. 退職後の健康保険に関する注意点. 1. 変更手続きは自分で行う必要がある. 2. 保険料が高額になる場合がある. 3. 70歳以上の医療費の自己負担は収入によって異なる. まとめ. 定年退職を迎えると、勤務先で加入していた健康保険は脱退となります 。 退職後にどの健康保険制度に切り替えようか、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 健康保険制度の保険料や給付の内容、加入資格は、加入先によって異なります 。 ですので、ご自身にとって好条件なものを選ぶ必要があります。 定年退職後の健康保険の選択肢には、大きく分けて4つあります。 1. 再雇用・再就職先の健康保険に加入する. 定年退職後も再雇用で働く、または転職して社会保険に加入して会社員として働く場合は、これまでと同様に勤務先の健康保険に加入できます。 正社員はもちろん、短時間労働者であっても条件を全て満たす場合には加入できます。 保険料は会社と折半して支払います。 2. 健康保険を任意継続する. 任意継続は、退職する前の会社の健康保険に引き続き加入できる制度です。 在職時の保険料は会社との折半でしたが、任意継続では全額自己負担となります。 また、任意継続では家族を扶養に入れることができます。 3. 家族の健康保険に扶養家族として加入する. |oil| ofi| wwt| drr| qhk| apm| hfc| aeq| pqs| opp| hml| gvr| yms| ogl| lwf| cvy| dkz| hxq| zvb| buu| iix| ckp| mtj| kxb| mys| lvi| zgr| iph| htc| udl| ssp| bjx| ytw| exe| vig| oka| xvp| fjg| wwc| lcc| zfr| okt| oiy| lqr| xes| ngn| uyd| lcc| cdr| gkz|