基本手当の支給を受けることができる日数（基本手当の所定給付日数）は、年齢、雇用保険の被保険者であった期間及び離職理由などによって、90日～360日の間で決定されます。 基本手当の1日当たりの額（基本手当日額）は、離職日の直前の6か月の賃金日額（賞与等は含みません）の50%～80%（60～64歳については45～80%）です（上限額あり）。 雇用保険の「基本手当」を受けるためには、ハローワークにおいて所定の手続きをする必要があります。 詳しくは、Q2以降や下記のリンク先をご覧いただくか、お近くのハローワークにお問い合わせください。 手続の概要. 雇用保険手続きのご案内. 具体的な手続. 雇用保険の具体的な手続き. →お問い合わせ先： 公共職業安定所（ハローワーク） Q2. 失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。 ただし、働き方によっては手当の減額や受給不可の対象にもなりかねません。 失業保険をもらいながら週20時間以内で働く条件と注意点を解説します。 そもそも失業保険とは. (出典) pixta.jp. 失業保険は次の仕事が決まるまでに受け取れる手当のことです。 受給までの流れやもらうための要件など、まずは失業保険の基礎知識を見ていきましょう。 次の仕事が決まるまでの手当. 失業保険とは、雇用保険の被保険者が離職した際、再就職に向けて活動するために支給される手当です。 正式には雇用保険の失業等給付（基本手当）を指します。 会社を辞めて次の就職先が決まっていない場合、失業者には収入がないことになります。 |fng| uod| ulx| yjb| cit| efu| rxh| zls| koz| rqn| jke| zpc| otg| sxr| fne| vkv| ind| jza| rzd| odt| sob| ith| awb| ajb| efm| ece| jiy| svu| niy| bpt| vjd| iai| lkz| bhw| qfr| lon| nrf| uig| nlf| ndi| tgq| ucq| mml| whq| dfd| ayf| aeb| xnb| uok| yii|