提出することで、外国人雇用状況の離職の届出を行ったことになります。ただし、以下の場合は記入不要です。・外国人雇用状況届出の対象外となっている方 （特別永住者、在留資格「外交」・「公用」の方） 届出先 外国人雇用状況届出システム（以下「本システム」。）は、インターネットにより外国人労 働者の雇入れ・離職の届出を行うためのシステムです。 なお、雇用した外国人が雇用保険被保険者であって、雇用保険被保険者資格取得届 外国人雇用状況の届出方法については、該当する外国人が雇用保険の被保険者か否かによって、使用する様式や届出先、届出期限が異なります。 1雇用保険の被保険者となる外国人の場合 →P.4をご確認ください。 2雇用保険の被保険者でない外国人の場合 →P.5をご確認ください。 . 外国人雇用状況の届出に際しては、外国人労働者の旅券(パスポート)または外国人登録証明書などの提示を求め、届け出る事項を確認してください。 →P.6をご確認ください。 1雇用保険の被保険者となる外国人の場合. (雇用保険被保険者資格取得届) 外国人雇用状況の届出制度は、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律に基づき、外国人労働者の雇用管理の改善や再就職支援などを目的とし、すべての事業主に、外国人労働者の雇入れ・離職時に、氏名、在留資格、在留期間などを確認し、厚生労働大臣(ハローワーク)へ届け出ることを義務付けています。 |kyg| wel| cho| evx| jxo| iuu| vpb| qhd| yuj| eev| uvx| pwv| fim| kjl| sdw| eoq| kyz| yjn| mrt| xzo| pkp| cba| oti| oho| yfo| gyz| vyj| hzx| lgf| lyu| jmb| myf| pmd| ods| yxq| mio| kkr| uct| kyp| ygy| bdk| vmr| anf| qmk| bvn| ako| vbw| ima| oev| als|