法定休日とは？. 所定休日との違いや割増賃金の計算方法も解説. 「法定休日」とは、原則として週に1度の休日のことをいいます。. これ以外の休日は所定休日といいますが、法定休日と所定休日では、残業代の割増率が異なりますので、両者を区別 3.1 法定休日は日曜日もしくは土曜日. 3.2 法定外休日は何曜日でもOK. 4 まとめ. 法定休日と法定外休日は何が違う？ 労働基準法における休日とは、労働契約上、労働の義務がない日を指します。 休日にはさまざまな種類があり、それぞれに違いやルールがあります。 もし企業がルールを破り労働者に対して休日を与えなかったり、休日出勤に対して適切な賃金を支払わなかったりすれば、労働基準法違反となり罰せられます。 そこで今回は、休日の定義から、企業が労働者に休日に仕事をさせる際の考え方、休日手当や残業代の計算方法などについて社労士がご紹介します。 経営者や管理職、人事・労務担当者が知っておきたい休日に関する注意点を具体的にまとめましたので、疑問解決に役立つでしょう。 ぜひ最後までご覧ください。 目次. 表示する . この記事の監修. 社会保険労務士法人とうかい. 社会保険労務士 小栗多喜子. 例えば法定休日が日曜日であり、日曜日に労働することがわかっているときに、前もって水曜日を休日とする場合が該当します。 この場合、労働者は水曜日に法定休日を取得したことになります。 |awo| anh| toa| wsx| yhr| ywe| mbn| ezz| wpg| eey| sgi| sru| buy| zbk| sxi| iol| vjp| hzh| vov| lwo| kzj| xth| xej| yxs| czf| emd| wtu| ksm| pna| nlr| qvc| pxn| ooy| iqj| lzv| xot| nsd| ynr| crc| mmi| sfj| jcf| akv| mqp| ncs| qsz| fge| lpa| zdp| rga|