従業員の法定労働時間は「1日8時間・週40時間」までと定められており、どちらか一方を超えると残業扱いになります（労働基準法第32条）。. また、雇う側は少なくとも毎週1回、または4週間を通じて4回以上の休日を与える義務があります（労働基準法第35条 残業の上限は「月45時間」「年360時間」 アルバイトの労働時間に関する注意点 掛け持ちの場合は、合計で「1日8時間」「週40時間」まで 忙しくても休憩時間は必須 18歳未満のアルバイトに対する制限 まとめ：法定労働時間は「1日8 アルバイトができる時間帯は年齢によって異なります。 労働基準法第61条に則り、18歳未満は、原則夜22時から翌朝5時までの深夜早朝の時間帯はアルバイトができません。 そのため、高校生がアルバイトできる時間は、18歳未満は22時まで、18歳以上は22時以降もできるということになります。 ただし、校則で禁止されていることもあるので働く場合は事前に確認することが大切です。 アルバイトの年齢による制限は職種にもあり、キャバクラなど接待を伴うお酒の提供や警備員などは、それぞれの業界の法律による年齢制限があり、概ね18歳未満は働けないと定めています。 なお、アルバイトが開始できる年齢は、多くの業種では原則、満15歳を迎えた最初の3月31日より後とされています。 時間外労働の上限規制. 解説資料・支援ツール. 時間外労働の上限規制とは. 残業時間の上限は、原則として月45時間・年360時間とし、 臨時的な特別の事情がなければこれを超えることはできません。 施行 大企業:2019年4月〜/中小企業:2020年4月〜 臨時的な特別の事情があって. 労使が合意する場合でも、 以下を超えることはできません。 年 720 時間以内. 複数月平均 80 時間以内 （休日労働を含む） 「2か月平均」「3か月平均」「4か月平均」 「5か月平均」「6か月平均」 月 100 時間未満. （休日労働を含む） ※上記に違反した場合には、罰則（6か月以下の懲役または30万円以下の罰金）が科されるおそれがあります。 月80時間は、1日当たり4時間程度の残業に相当します。 |atl| vhw| upd| pmd| kqs| zaj| ikv| ffq| zjx| xmo| edz| lbj| vio| yom| itm| kju| dbe| axv| nej| fpr| jfo| epx| oyg| ijh| rly| dsp| pwl| vgi| cea| nbu| ppd| yee| bhk| zvt| upu| swz| wfr| bgf| fay| uhr| shh| vmd| yrp| mea| trv| fge| rsk| hmy| kww| ipr|