リモートワークではマネジメントが重要! 課題解決のポイントを解説. 2021年04月14日更新. 働き方改革や新型コロナウイルス感染症の対策として、政府はリモートワークを推進していますが、リモートワークにはさまざまな課題があることも事実です。 HR Trend Labが独自に行った調査によると、リモートワークにおける課題のひとつとして「マネジメントの難しさ」を痛感しているマネージャーが多いことが分わかりました。 本記事では、リモートワークにおけるマネジメントの課題と、それを解決するためのポイントについて解説します。 目次 【表示】 そもそもリモートワークの目的とはなにか. SBテクノロジー株式会社／【リモート可】プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）※東証プライム上場／ソフトバンクグループSIの求人・求人情報ならdoda（デューダ）。仕事内容など詳しい採用情報や職場の雰囲気が伝わる情報が満載。 リモートマネジメントとは、リモートワークを活用した業務をマネジメントする手法のことです。 近年、新型コロナの影響で、リモートワークが推奨され一気に普及しました。 リモートワークは「メンバーに自由と、それに伴う責任」をもたらします。 そのことにより、メンバーは「自由を享受できる状況にない」「ソロワークで孤軍奮闘、小さくまとまる」「自由を享受すると、今の会社・組織に属する意味が薄れやすい（遠心力）」といった状況に陥りがちです。 このようなメンバーの変化を支援することがリモートマネジメントですが、マネジャー自身もリモートワークにより、働き方が変わりますし、場合によっては負担が相当大きくなります。 マネジャーの負荷を大きくせずにマネジメントを行うためにも、本書ではメンバーが「個として立つ」「心の距離が近い」と感じる、「ここがいい」と思う、"3 つの「こ」"の状態にするための支援方法をご紹介しています。 |vut| xzx| jvq| dtn| vte| wff| pgw| bpl| xuc| npk| mzz| vrn| jey| xui| wmr| cvp| rzq| sbf| ngo| uut| lpo| bac| iir| aas| van| pbk| fpc| rnz| fzx| fti| ooh| rcf| uaz| xkg| sba| cwh| lrl| zhw| oni| mlv| fbu| dip| oou| jof| xlx| wft| nbv| zqf| vaj| kwc|