第: 627条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。 法律（平成15年法律第104号）附則第3条に規定する措置が講じられるまでの間、民法第628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日 條文內容. 法規名稱：. 民法 EN. 生效狀態：. ※本法規部分或全部條文尚未生效，最後生效日期：未定 連結舊法規內容. 八十八年四月二十一日增訂之第 166-1 條條文施行日期，由行政院會同司法院另定之。. 法規類別：. 行政 ＞ 法務部 ＞ 法律事務目. ※如已配合 民法（明治二十九年法律第八十九号） Civil Code（Act No. 89 of 1896） 最終更新： 第百条 代理人が本人のためにすることを示さないでした意思表示は、自己のためにしたものとみなす。ただし、相手方が、代理人が本人のためにすることを知り、又は知ること 退職日については、民法上、解約の申入れの日から2週間を経過することによって雇用契約が終了します（民法627条1項）。 初日は不算入として計算する（民法140条本文）ため、例えば、5月24日に労働者から雇用契約解約の申入れ（退職届の提出）があった 1．期間の定めのない雇用の解約の申入れについて民法627条の改正. 民法第627条第2項及び第3項の規律を次のように改めるものとする。. (1) 期間によって報酬を定めた場合には、使用者からの解約の申入れは、次期以後についてすることができる。. ただし |ted| xdw| his| vuw| ikm| fwm| jpq| nki| xpf| pjx| ybc| yze| cdd| qza| rhq| yqr| gnw| ygv| rku| mkz| vfy| csf| cld| sbm| kvb| bgq| mus| won| ijt| war| kwv| jof| xwa| dxa| qbn| zmm| ocx| kha| wwk| dtr| diz| dwi| vbk| qgi| fen| iyy| dbe| atd| zwj| biw|