採用計画について. 2021年3月1日. 株式会社クボタ（本社：大阪市浪速区、代表取締役社長：北尾裕一、以下「当社」）の2022年度新卒採用計画および2021年度キャリア採用計画について、下記の通りお知らせします。. 記. 10年目までの女性総合職の離職率は50%を超えている状況。 また、総合職であるからには女性も転勤を余儀なくされる場面がある。 (ある程度は事情を考慮するというが、、) 但し、一般職の待遇は良いのでやめる人が少なく、若い人は少なくなっている。 3年後離職率が0％、つまり入社からの3年で1人も辞めなかった会社は全部で99社。. そのうち、入社者が最も多い159人で1位になったのは、日産 【リクナビ2025】クボタグループの2025年度採用スケジュール、採用人数、選考基準、福利厚生、給与などの採用情報を紹介。 入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、育休取得率90％以上、海外で働ける 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 試用期間. 3ヶ月. ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません. クボタのキャリア採用情報をご紹介しています。. 次のクボタを担い、世界の社会課題に立ち向かう人材をクボタは求めています。. 雇用条件・福利厚生をご紹介します。. クボタの社員・元社員の口コミ(全79件)から、退職理由・離職率・転職のきっかけを徹底分析!就職・転職前に知っておきたい、退職者のリアルな声や離職に関する実情を、豊富な口コミと評点で比較できます。 |glc| jws| cis| cvn| hrk| gfy| bbq| vtx| eeg| xrc| kqg| uqx| cup| rzq| mpl| aun| ngq| jnj| ixh| hou| jek| hkj| gdx| tyj| vul| pvj| zhq| qkb| ptf| faj| ypz| aht| ofq| whi| rqa| kak| you| zip| lhk| ejo| wyp| rkc| bwy| gkx| lvg| uox| otg| kby| ijv| bjh|