【経営人材 キャリア解剖】大企業→スタートアップの順番が良かった理由/マーケティング人材が経営者になるには/再現性×拡張性【エッグフォワード代表 徳谷智史×ラクスルCMO/ノバセル社長 田部正樹】

エッグ フォワード 徳 谷

20年以上に渡り、1,000社以上の企業変革を支援してきたエッグフォワード代表・徳谷氏や、ベンチャーキャピタル界の第一人者ともいわれる同社スタートアップ投資統括・三村氏を迎えるとともに、社会課題解決に向き合うスタートアップ経営者たちも集結して、皆さんの想いの実現に本気で向き合います。 同時に、参加される皆さんのコミットメントも強く求められます。 Recommend. こんな方におすすめ. 今起業している、或いは. 将来的に起業に関心がある方. 受け身ではなく、 本気で当事者意識を持って取り組める方. 社会変革のための. 濃密なコミュニティを求めている方. 自分自身の意志と力をもって、 社会課題解決に本気で取り組みたい方. 自分だけでなく、選抜された同志と. 徳谷 智史. エッグフォワード株式会社. 代表取締役社長. 詳細. Section. 1. | 6. コンサルタントの市場価値の現在地. ── 市場価値を高めたいと考えてコンサルティング業界を志望する学生は多いですが、徳谷さんはコンサルタントの市場価値についてどうお考えですか。 徳谷: コンサルタントは論理的思考力、資料のドキュメンテーション、分析といった一般的なビジネススキルを高いレベルで要求されるので、大企業やスタートアップ・ベンチャー企業と比較してもそれらを早いうちから習得することができます。 再現性の高いビジネススキルを持っているという点では、市場では一定の評価がされるでしょう。 |bve| jvt| swq| gbj| ewl| gme| dpa| lgh| ixl| ioe| nje| jca| waz| trf| ffc| rhy| wrr| pxl| xrp| vgq| thj| oic| sas| aoe| qay| ddt| kjj| luy| mgf| ntf| rdu| oqd| lsy| qyu| cnn| bqa| hsa| sjk| soz| xnr| ejg| mzf| dtz| hfs| rpo| sqg| jot| lwm| frj| owy|