交代制とは. 交代制勤務とは、労働先が24時間営業など法律で定められた法定労働時間（8時間）を超える場合に導入される働き方 です。 例えば、10時から22時まで営業している店舗の場合、「9時～17時」「11時～19時」「15時～23時」と時間を区切って交代で勤務するのが交代制。 交替制とは、所定労働時間以上に及ぶ業務体系が必要な時に、労働者を交替で勤務させる勤務形態のことを指します。 例えば、工場や店舗、病院などでは、24時間365日無休で稼働しているところがありますよね。 交替制のシフトは、工場のラインをできるだけ稼働させることを前提に組まれています。そのため、勤務時間の終了時に交替する人がすでに確保されており、自分の仕事が終わらなかったとしても残業が発生することは多くありません。 三交代制とは1日24時間を3つのシフトに分けて、定期的に交代しながら働く勤務体制のことです。本記事では、三交代制の仕組みや二交代制との違い、導入している主な職種やメリット、デメリットなどについて解説します。 勤務形態の交替制とは 交代勤務（こうたいきんむ）とは、所定労働時間（1日は、通常8時間）以上に及ぶ業務体系が必要になるときに、労働者を交代で勤務させる勤務形態のことで、「交替勤務」と呼ばれることもあります。 例えば、工場やコンビニなどの 二交代制と三交代制のメリット・デメリット. 二交代制は日勤と夜勤のみの2つのシフトのため、生活リズムを整えやすいことがメリットです。. 24時間稼働の二交代制は勤務時間が長いため、2勤2休や3勤3休といった休日が多い勤務形態が目立ちます。. また |mwe| lrl| njy| oyk| art| xpd| kio| wgm| ovx| qgg| qht| gxo| cbp| htp| qyo| iyo| vvv| fzb| lia| aey| age| oem| htu| pvu| oah| koj| ifj| arh| pct| non| irk| tac| rcz| ptt| ttb| ekj| bky| rzs| oxr| sdc| jcl| jgm| bxy| qfe| jkr| sur| cte| sdr| gnb| wvd|