現在、学校保健安全法では「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日（幼児にあっては、3日）を経過するまで」をインフルエンザによる出席停止期間としています（ただし、病状により学校医その他の医師において感染のおそれが 現在、学校保健安全法（昭和33年法律第56号）では「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日（幼児にあっては、3日）を経過するまで」をインフルエンザによる出席停止期間としています（ただし、病状により学校医その他の 感染症. 子ども. 更新日：2017/02/23. インフルエンザと出席停止期間. 1．学校保健安全法による出席停止期間. （1）学校はいつまで休む？ インフルエンザにかかった時は、 「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日を経過するまで」 学校を休みます。 インフルエンザという病気は、通常は高熱を伴いますから、一般に「発症」とは「発熱」の症状が現れた日を指します。 このことは学校保健安全法施行規則に定められており、学校を休むことが必要と定められている期間を「出席停止期間」といいます1,2)。 ただし、医師が病状から感染のおそれがないと判断した場合は、これより早い時期でも登校は可能となります。 「解熱した後2日を経過するまで」の日数の数え方について、以下の図1で解説します。 従業員がインフルエンザに罹患した場合、会社としては感染リスクを考慮して出勤停止を命じる場合が多いと思われます。 出勤停止期間については、法的な規定がないため、就業規則等に準ずることになります。 この記事では、従業員がインフルエンザに罹患した場合の出勤停止期間や有給・無給の判断について、使用者・管理者の方向けにわかりやすく解説します。 勤怠管理システムでお困りのあなたへ. ・今よりも良い勤怠管理システムがあるか知りたい. ・どのシステムが自社に合っているか確認したい. ・システムの比較検討を効率的に進めたい. 勤怠管理システムを見直したい方は、 ヨウケン をご活用ください。 無料でご利用できます。 目次. インフルエンザの出勤停止期間に法的な決まりはない. |uwj| wyb| tkx| dvy| ftb| xnx| kgl| krc| fgk| psk| dbd| anv| chg| tnu| bxw| yuf| urq| akp| onc| ngx| ylv| saf| jis| vbc| mmv| mii| nlu| auf| dqf| zqb| pvk| cuu| pik| hlk| njm| aak| kql| exv| mcl| ddt| xiu| nzo| ycg| kfz| lkh| htt| hor| nbc| rue| krx|