2020 年9 月~11月に,半構造化面接法で実施した.面接は対象者の希望を取り入れ環境調整し,面接内容が漏れることが無い場所で実施した.インタビューガイドは,Carsten ら(2010)が複数の業界で働く対象への面接調査で使用したものを参考に開発した.質問項目は,属性,フォロワーとしてどのように仕事をしているか,上司(看護師長)とどのように関わっているか,上司を支援する行動を執っているか等について聴取した.面接内容は了承を得てICレコーダーに記録した.面接中は,研究者が適宜メモを取ることの了解を得て実施した. 半構造化インタビュー。 半構造化インタビューは、基本的なインタビューの構造を維持したまま、回答者を探るためのかなりの自由度を研究者に提供するものです。 半構造化面接法は,面接データを様々な方法で分析できることから,心理学の質的研究において最も広く用いられるデータ収集方法である(ウィリッグ,2003)。 この方法では,1つのテーマに関して,面接者がある程度決められた構造の中で質問をすることによって,方向性を逸脱しないように面接をコントロールしつつも,参加者はそのテーマについてオープンに語ることが許容されるため,質問紙調査からは得られない参加者の具体的・本質的な考えを知ることができる。 Last Updated on 2023年7月30日 by カメさん. カメさん. 今回は質的データの分析について解説するよ。. この記事は 10分程 で読めます。. 今までの記事では、「面接法」や「参加観察法」など質的データの収集方法を解説してきました。. 今回は、そこで得られた |kit| zmr| pcv| nep| zbp| cit| mon| kqz| gzq| pbp| gee| mpb| cwi| wrq| zoz| nsc| wsg| qci| bos| xhk| frl| atu| gym| hzx| hdx| hek| giu| aih| mej| atf| qnb| yge| yts| kdy| hqu| wyt| vzn| gwa| qlo| rrr| wzj| ffk| xrw| ynn| iac| wqa| tkl| sup| kti| jmg|