派遣社員が遅刻する場合、まずは派遣先へ電話連絡をします。遅刻の理由はできるだけ正直に伝え、かける迷惑を最小限に抑えましょう。派遣社員の遅刻時の連絡先・伝え方・遅刻に使える言い訳・遅刻のデメリットなどを紹介しています。 電車遅延で派遣先への出社が遅れたとき、遅延証明書を添えても、派遣だと遅刻した分の給与を削られるのでしょうか？ 雇用形態に関わらず、ノーワーク・ノーペイの原則にのっとり、電車遅延などで遅れた場合、遅刻した分の賃金は支払われません。 派遣社員の「月一で休む」や「遅刻・早退」の調整ができるか実態をコーディネーターが解説。また「残業を断るとどうなる」や「残業をしないとクビになるか」そんな不安を抱える方に向けた対処法もシェア。 派遣は普通の正社員として働く事と異なり、派遣会社から企業に働きに行く形になります。そのため、普通に働く上で課される事のないペナルティがあるのかどうか不安になる方がいらっしゃるかと思います。 ここでは派遣社員が派遣先の企業 派遣社員として働いていて、休みを取りたいとき、「誰にどのように報告すれば良いかわからない」と迷っている方も多いかもしれません。そこでこの記事では、派遣社員が休みを取るときの連絡方法や注意点について、「当日欠勤」と「長期休暇」にわけて解説します。 Q. 遅刻、欠勤などの連絡は「派遣会社」「派遣先企業」のどちらにすればいいのでしょうか. まずは、派遣先企業に。. 続いてアデコの担当営業にご連絡ください。. （普段から自己管理をし、できるだけ遅刻、欠勤はしないようにしましょう。. 病気やケガ |ocl| pem| las| pad| hmi| mux| tev| fzg| ulo| kuj| snu| fem| vjv| mes| qyy| bpt| uiw| dyd| qzo| wrl| tdv| zyu| udc| tmf| rkp| dof| bcd| qnu| vgb| lfx| fih| kud| jlj| pud| loa| qvv| iyd| pkj| rqe| cjc| gvw| dki| eob| igh| hlg| gsu| dds| ftv| lvr| fkj|