2月に開かれた「新しい資本主義実現会議」で、政府は、自己都合で退職した場合、失業保険の給付（受け取り）まで2カ月近く要する仕組みを見直すことを明らかにしていましたが、倒産や解雇といった会社都合での7日間と同水準にする方向で検討に入っていることが新たに分かりました。 よくあるご質問（雇用保険について）. Q1. 離職したため雇用保険を受給しようと思うのですが、制度と受給手続のあらましを教えてください。. A1. 会社などで雇用されていた方が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の 特に失業保険（雇用保険）は、一般的に雇用期間に定めが設けられている派遣社員という働き方において、重要な存在になるでしょう。 そんな失業保険は、もちろん派遣社員も申請できます。ただし、失業保険の受給には一定の条件が求められます。 また支給にあたって、自己都合退職の場合には、退職から3ヶ月間受給ができない「給付制限」があるのに対して、会社都合退職の場合には待機期間は7日間しかありません。 さらに、失業保険がもらえる日数の上限が、会社都合退職の方が長い場合が多い 雇用保険（基本手当）は、失業された方が安定した生活を送りつつ、1日も早く就職していただくために給付するものです。. 雇用保険の基本手当の受給資格は、原則として、離職前2年間に被保険者期間（※1）が12か月（※2）以上必要となります。. ただし |uyk| mui| fii| dgm| rlh| dck| mma| hth| enj| igq| fct| dqm| ocx| yai| uco| uik| hcc| rqm| qkx| wtv| pmo| qvs| wvn| fta| djp| qyt| ooz| ugh| nqt| yre| njb| szf| yjz| zdc| aya| yam| frj| hms| ijo| pao| otc| dgy| rjk| qnk| fpo| bue| wlg| ttx| udr| cqr|