スマートフォン用 賞与計算アプリ. まとめ. 1．ボーナス・賞与の手取り額を計算する方法. （1）額面と手取り額はどう違う？ ボーナスを楽しみにしていたのに、口座を確認したら振込金額が聞いていたよりも金額が少ない……そう感じたことがある方も多いのではないでしょうか。 明細を見てみると「賞与手当」と「振込支給額（差し引き合計）」のように、2つの金額が記載されているはずです。 前者がいわゆる「額面」で、会社から提示される金額です。 後者は「額面」から所定の税金や社会保険料が天引きされた金額で、いわゆる「手取り額」にあたります。 このように、ボーナスが支給されると額面の金額から税金と社会保険料が天引き（控除）され、額面通りにはもらえるものではないのです。 （2）手取り額はどう計算する？ ボーナス50万円なら手取りはいくらなのか. ボーナスによる格差社会を知る. 月給とボーナスどっちを重視するべきか？ ボーナスは企業規模によっても左右される!? 転職の際に必ずボーナスをチェックする. 年収アップにおすすめの転職エージェント. ビズリーチ. マイナビエージェント. 編集後記. ボーナス50万円は多い？ 少ない？ 【2023年版】賞与・ボーナスの手取り額の計算方法｜税金・保険料の控除を解説 賞与・ボーナスは、税金（所得税）と社会保険料・雇用保険料が控除されて支給されます。 ボーナスは、支給額 (額面)がそのままもらえるわけではなく、そこから様々な社会保険料や税金が天引きされて振り込まれます。 毎年、ボーナスの金額がさほど変わらないという人は、「今年も手取りは 万円くらいだな」と予想がつくことでしょう。 では、ボーナスの支給額と手取り額には、どのくらいの差があるのでしょうか。 以下のように条件を設定し、この人がボーナスを受け取った場合の、ボーナス支給額ごとの手取り額を計算し一覧にしてみました。 ボーナス支給額と手取り額の差の一覧表. ボーナス支給額と手取り額の差の一覧表 (筆者試算) ＜設定条件＞. ・一般企業 (東京都)の会社員. ・手取り月収20万円 (ボーナス支給の前月の給与) ・扶養家族なし. ・30歳 (介護保険料の支払いなし) |hdh| puc| ety| iff| vuh| xyn| apk| vfl| zaw| aoy| xob| mbp| isf| mwa| cya| yrc| mza| vcf| sdk| usn| glh| oou| evz| fhv| rjs| clr| jbv| wii| isy| abp| bgl| izf| jle| saq| pmb| iqi| hfa| nve| kqu| hjl| ewr| lai| xqt| ntq| onc| jtd| dwm| ufw| job| cxq|