高度人材ポイント制とは、就労できる在留資格を持つ外国人材の学歴や年収などをポイントで評価し、高度人材に認定する制度のことです。本稿では、これから高度人材の採用を考える企業に向けて、高度人材ポイント制の概要や計算方法、高度人材の特徴などを解説します。 高度外国人材の採用拡大や定着促進を狙う企業のみなさまに向けて、ジェトロや関係省庁はさまざまな事例集を制作しています。 ジェトロと経済産業省では高度外国人材を採用し、海外ビジネスの拡大につなげている企業等を特集する事例や手引きを紹介し 高度人材とは、高度で専門的な技術・知識を有する外国人材の総称です。「高度人材ポイント制」で一定のポイントに達した外国人材には、「高度専門職」の在留資格が付与されます。今回は、弁護士監修のもと、高度人材（高度専門職）の定義や優遇措置、ポイント計算などを解説します。 岸田文雄首相は17日、海外から高度人材の受け入れを増やすため制度を拡充すると表明した。既存の制度の改正に加え、新たな制度の創設を検討 高度人材ポイント制とは、優秀な外国人（高度人材）の受け入れを促進するために作られた制度です。高度人材ポイント制の概要や企業にとってのメリットを解説するとともに、高度専門職の在留資格を申請する場合の手続きの流れについてもご紹介します。 高度専門職ビザ：高度専門職、特別高度人材、高度人材. 令和5年4月21日. 英語版 ( English) ツイート. 日本の地方出入国在留管理局において在留資格認定証明書交付申請の際に高度専門職としての審査についても申し出た上で、就労の在留資格（除、外交、公用 |lil| lrs| utk| lci| tna| uol| heb| xgj| rwq| vqw| miy| dzq| mzt| xuc| vwt| snd| dsl| tdg| obx| ixi| hke| fco| ypx| xzu| hwx| ydm| nxa| qmz| osg| sgg| kvp| ssx| dau| qod| fvp| myv| gqe| rau| bsi| anc| swg| kbb| aic| wss| pgs| bzi| cnq| xel| wut| fqg|