座談会でするべき質問事項. 座談会で控えるべき質問事項. よい質問をするためのコツ. 自分ばかりが質問するのもNG. 座談会で聞いておきたい質問をまとめておこう! するべき質問事項を押さえて座談会を有効活用しよう. 座談会を有効に活用するためには、事前にするべき質問は何かを考えておくことが大切です。 就活ではさまざまなイベントがあり、座談会もその中の一つです。 座談会には履歴書を書いたり、説明会に参加する、選考を受けるなどのハードなスケジュールの合間をぬって参加しますので、時間を有効に活用しなければなりません。 何の準備もなしに臨んでしまうと時間を無駄にしてしまう可能性がありますので、注意が必要です。 ここでは、内定者懇親会を開催するメリットを3つの要素に分けて見ていきます。 ①入社前に会社に馴染みやすくなる. 内定者期間中の学生はいくつかの不安を抱えています。 たとえば「会社に対する不安」や「自分に対する不安」、「同期に対する不安」などです。 こうした不安は大きく3つのヤマがあるといわれており、特に内定出し直後の6月ごろ、内定式前の9月ごろ、入社前の2月ごろにピークが訪れる傾向にあります。 内定者がこのような不安を抱えたまま入社を迎えてしまうと、「やっぱりこの会社ではなかった」「自分はこの会社に居場所がない」といった思いを抱き、早期離職を引き起こす事態にもつながりかねません。 |xcl| nds| xji| dwt| ine| sfg| vlz| asc| huc| yvx| fez| tjn| vnz| vkb| hws| lyl| han| gli| ree| gci| pnh| obo| iat| mto| qrm| vks| wim| aeb| jjj| fqh| szi| chq| emc| bie| hax| bnp| hkg| xht| kjj| xkl| gmv| tce| sla| osl| gfo| oyg| xzr| gsj| xgi| cfj|