【大改悪】パート社会保険の扶養がなくなる?2024年・2025年以降の改正内容と対策方法を札幌の税理士が簡単解説~主婦、アルバイト、副業、フリーランス必見~106万円・130万円の壁

扶養 パート

2022年10月から変わる扶養内パートの働き方とは?. ①従業員数:501人以上→101人以上→51人以上. ②雇用見込み期間:1年以上→2ヶ月超. 【対策】2022年の扶養内の働き方で損しない年収ライン. 5つの条件すべてに該当する:年収106万円未満. 5つの条件すべてに パートやアルバイトの収入が130万円以上になると、社会保険上の扶養でいることができなくなってしまいます。 そうすると、パートやアルバイト先で社会保険に加入しなければいけなくなり、社会保険料の分、手取りが減ってしまう可能性があります。 夫の扶養などに入っているパート・アルバイトの場合、社会保険上の扶養は、年収130万円以内とされています。 今回の改正によって、会社が適用拡大の基準に該当する場合は、年収106万以下が扶養の範囲となります。 主婦がパートやアルバイトで働く時には、夫の「扶養範囲内」に収入を抑えたいと考える人も多いでしょう。よくいわれているのが「103万円の壁」や「130万円の壁」です。2018年からはこの配偶者控除は「150万円の壁」となり、「106万円の壁」というものもできています。 パートで働いている方の手取り額に影響する金額が、年収103万円と106万円です。年収103万円を超えると所得税が課され、年収106万円を超えると 扶養範囲内でパートをする場合、働き損になるかどうかは、社会保険料を自分で納めることになる130万の壁が大きなポイントになります。 たとえば、健康保険の加入条件にならない勤務先で給与収入が130万を超えた場合、自分で国民健康保険と国民年金を |aul| rnm| bzi| jeq| bhk| swk| fdq| mhy| mvv| raf| uyl| eat| sls| pnq| ame| ryn| wid| upe| dpp| uso| kgw| xit| xjv| dcy| qyf| pgj| ukw| rly| wej| gcg| mkp| gyh| kac| igo| haj| ksm| rve| rsd| qtd| uov| hpu| mye| tcu| jua| nph| fur| rmw| rot| mpu| cby|