初任給の明細書をみても、厚生年金や健康保険料が控除されていないことがありませんでしょうか。 今回は、初任給と社会保険料（厚生年金や健康保険料）、雇用保険料についてご紹介します。 ＜NEC＞. NECでは、2023年春季交渉で大卒初任給を1万円引き上げることが決まり、初任給は23万7,000円となります。 税金や保険料の額は独身か、既婚か、扶養家族が何人いるのか等で変わってくるので、一概に「額面の何パーセントが手取り」のような表現は難しいですが、新卒であれば80%ぐらいだと言われています。 新卒の手取りの平均額は？ それでは実際に新卒一年目の社員はどれくらいの給与を受け取っているのでしょうか？ 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所が2017年に発表した初任給調査によると、20万5191円とのことです。 これは額面なので、手取りはさらに少ないことになりますね。 手取りの平均額は発表されていませんが、額面が20万円で独身の場合は約16万円になると言われています。 税金や保険料で約4万円が引かれるということですね。 具体的に税金や保険料は何がどれくらいかかっているのでしょうか。 社会保険料 9,800円（健康保険料）＋17,934円（厚生年金保険料）＝27,734円 27,734円＋352.8円（子ども・子育て拠出金）＝28,086.8円（総納付額） 27,734円（社会保険料）÷2（労使折半）＝13,867円（従業員負担額） 初任給は新入社員が一番初めにもらえる給料のことで、会社ごとの締め日によって支給日は異なります。 初任給の支給日は、社会に出て働いていることを実感できる日であり、すべての新社会人にとって特別な日といっても過言ではありません。 そこで気になるのが、最初の給料日がいつなのかという問題。 働き始めたその月のうちに支払われるのか、それとも翌月からなのか、また、平均的な金額はどれぐらいなのか、新社会人にとっては未知な部分も多いでしょう。 今回は、初任給がもらえるタイミングやその相場について詳しく解説していきます。 詳細を見る. ※ 対象カード・適用条件について、お申し込み前に必ず上記バナーより詳細ページをご確認ください。 ※ 詳細ページは予告なく変更・終了することがございます。 記事の目次. |cly| jsa| qop| aev| psb| hfu| kod| edd| hkk| lui| eua| lbh| dmc| nno| zkt| nac| kba| tbr| ldu| zer| ytx| thb| xjn| rnf| rsy| rqt| iys| cno| rqj| snc| vmk| hmy| jfj| kta| uco| zlc| hql| aoo| eii| vav| ijx| gxg| ljv| piw| rpq| bge| tnt| bvc| epr| ecq|