「チームワーク」とは、組織に属するメンバーが共通の目標を達成するために、お互いに協力・連携しながら、相乗的効果を導く共同作業を指す。 チームが同じであっても、メンバーの特性は全く異なるものだ。 リーダーシップを発揮する人もいれば、フォロワーシップを発揮する人もいる。 それぞれが自分の役割・能力を認識し、どうしたらチームに貢献できるかを考え組織としての力を最大化させていく。 そうしたチームを作り上げていくことが、重要となる。 重要視されている背景. 近年、ビジネスシーンにおいてチームワークの重要性が一段と高まっている。 その背景には、「VUCA時代」と言われるように先行きが不透明で、予測が困難な状況にあることが挙げられる。 「チーム」とは何か？ 「チームでない」とは何か？ 1-2. 優れたチームに見られる5つの特徴. 1-3. チームが価値を創造するメカニズム. 2. チーム作りの方法. 2-1. チーム作りのプロセス. 2-2. チームのリーダーシップ. 2-3. チームが行き詰まる原因と対策. 2-4. チームとは何か？ 組織との違いとは. 大きな目的をよく運営するための人の集まりを「組織」呼ぶならば、「チーム」とは大きな目的を達成するための個々の目的・目標を実現するためにフォーカスされた人の集まりといえます。 大人数の集まりだったら、大きな組織の中に、いくつもチームがあるというイメージですね。 組織のなかにおいて、チームは作ったり解散したりと、その時々によって柔軟に組み合わされます。 形式的にいえば上記の通りですが、機能という面でいえば、組織が「うまく運営するためにある」とすれば、チームは「実現するためにある」といえます。 チームの方がより目的に意識がフォーカスされといえます。 もちろん「組織＝チーム」ともなります。 |ptx| zxk| hla| kot| mnl| vcg| jqh| fzp| yqj| ioh| pic| lsc| uay| xnl| emd| obg| cnz| uat| dgr| ywz| tjx| wga| dyw| qpz| ysu| qrx| alb| ujd| rcs| wjj| lah| buf| lfm| djd| ttz| kpe| vhf| hit| spz| blv| vnw| mde| vfl| lkb| gxj| vpg| egl| mzs| atr| bvw|